Консультант
Разбираем, как устроен бизнес и где он теряет деньги. Иногда на этом этапе выясняется, что систему покупать не нужно — нужно поменять два правила.
Загружаем…
OmniWebers соединяет три вещи, за которыми обычно идут к трём разным подрядчикам: разбор процессов, техническую интеграцию и то, что в итоге видит клиент. Делает это небольшая команда, которая умножает себя на ИИ, — поэтому системы такого уровня оказываются по карману малому бизнесу.
Один разбирает процессы, второй соединяет программы, третий делает сайт и рекламу. Дальше они спорят между собой, а сводить их приходится вам. Мы закрываем все три роли сами — и отвечаем за результат целиком.
Разбираем, как устроен бизнес и где он теряет деньги. Иногда на этом этапе выясняется, что систему покупать не нужно — нужно поменять два правила.
Соединяем CRM, учёт, сайт и аналитику так, чтобы данные ходили между ними без человека посередине. Это самая скучная и самая ценная часть работы.
Делаем то, что видит клиент: сайт, тексты, рекламу, письма. С той же логикой — не отдельным проектом, а частью общего контура.
Три вещи, о которых обычно молчат до подписания договора. Мы говорим их сразу — чтобы вы решали, зная, с кем имеете дело.
Сначала разбираем путь клиента, заказа и денег. Название системы появляется в разговоре последним — и иногда не появляется вовсе.
Продажи, учёт, интерфейсы и аналитика проектируются вместе. Иначе получается три хороших проекта, между которыми данные носят руками.
Перенос данных, роли, обучение, регламенты. Пока команда обходит систему стороной, работа не закончена — сколько бы за неё ни заплатили.
Мы небольшие и молодые — и это осознанно. У направления есть руководитель, который отвечает за результат и разговаривает с вами напрямую, а не через аккаунт-менеджера; за ним — его люди. Рутину закрывает ИИ, поэтому объём мы вытягиваем студийный, а платить за людей, которые к вашей задаче не притрагиваются, не приходится.
Глава отдела продаж
Разбор процессов на первой встрече, границы первого этапа, смета. Отвечает за то, чтобы вы не купили лишнего.

Глава отдела разработки
Архитектура систем, CRM и ERP, интеграции. Отвечает за то, чтобы решение работало не только на демонстрации.
Глава отдела дизайна
Интерфейсы систем и сайты. Отвечает за то, чтобы в системе было понятно работать людям, которых при выборе никто не спрашивал.

Глава отдела маркетинга
Позиционирование, реклама, SEO и аналитика. Отвечает за то, чтобы результат было видно в заявках, а не в отчёте по охватам.
Мы делаем системы для сверхмалого и малого бизнеса — тех, кому «взрослая» автоматизация обычно не по карману. Смета получается меньше не потому, что мы срезаем углы, а потому что у нас другая структура затрат. Вот вся механика — считайте сами.
Ни менеджера проекта, ни аккаунта, ни отдела продаж между вами и человеком, который собирает систему. Вы говорите с тем, кто будет делать, — и в смете нет строк за пересказ задачи по цепочке.
Черновики кода, тесты, миграции данных, документы, тексты — рутину закрывает ИИ. Решения и ревью остаются за людьми. Часов на ту же задачу уходит меньше, а стоимость часа у нас обычная, рыночная.
Роли, права, отчёты, интеграции, платежи — базовые вещи у нас уже написаны и обкатаны. Мы перерабатываем рабочее ядро под ваш бизнес вместо того, чтобы собирать его заново за ваши деньги.
«Индивидуальная разработка» у нас не отдельная строка в смете и не наценка к типовому: типового решения у нас просто нет. Разбор бизнеса и сборка под него — единственный способ, которым мы работаем.
Мы не набираем десять проектов сразу: иначе сроки начинают зависеть от чужой очереди, а вопрос по вашей задаче ждёт ответа неделю. Это наш обычный ритм работы, а не рекламное обещание: точную смету и срок называем после разбора процессов и фиксируем в договоре.
Правила, по которым мы принимаем решения в проекте. Они же — причина, по которой мы иногда отговариваем клиента от работ, за которые нам заплатили бы.
Разбираем, как у вас проходит клиент, заказ и информация о деньгах. Название системы появляется в разговоре последним — иногда выясняется, что нужна не система, а два правила и один регламент.
Мы не перепродаём чужие программы. Когда у бизнеса находится процесс, который не укладывается в стандартную схему, мы правим саму систему, а не строим вокруг чужой программы конструкцию из костылей.
Рутину — черновики кода, тесты, миграции данных, тексты — закрывает ИИ, решения принимают люди. Поэтому объём мы вытягиваем как целая студия, а стоим существенно меньше.
Мы намеренно не берём десять проектов сразу, и это к лучшему: ваш бизнес разбирает тот же человек, который потом проектирует систему. Решение получается под вас, а не по шаблону из прошлого проекта.
Продажи, учёт, сайт и аналитика проектируются вместе. Вам не придётся сводить между собой трёх подрядчиков, каждый из которых уверен, что виноват соседний.
Что именно должно измениться: время ответа на заявку, срок сборки отчёта, доля сделок без следующего шага. Если такой метрики нет, начинать рано — сначала нужно понять, по чему вы будете судить о результате.
Никаких «поменяем всё за один релиз». Берём узкий участок, проверяем на живой работе, расширяем. Ошибка проектирования тогда стоит две недели, а не полгода.
Настроенный интерфейс внедрением не является. В задачу входят перенос данных, роли, обучение и регламенты. Пока команда обходит систему стороной, работа не закончена.
Фиксируем архитектуру, правила и логику интеграций письменно. Если завтра вы решите работать с другими — они разберутся без нас. Так и должно быть.
На первой встрече не будем продавать платформу. Составим карту процесса, назовём метрику и обсудим границы первого запуска.